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2022
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安全生產責任制之二
職能部門安全職責
施工管理部安全職責
工程部主任對本部門的安全職責負責，副主任和其他成員對各自分管工作的安全職責負責。
1、在主管副經理的領導下做好安全工作，貫徹執行國家和上級頒布的安全生產方針、政策、法規及有關規章制度。
2、負責審核各工程項目的施工組織設計（方案），督促各項目經理部嚴格按施工技術規范及安全技術標準進行施工。
3、負責組織對施工工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
4、參加主要工序的安全設施驗收。
5、負責貫徹施工工藝紀律管理規定，經常檢查施工工藝紀律執行情況，及時糾正存在的問題。
6、負責因施工工藝技術引起生產事故的調查處理和統計上報。
質安部安全職責
質安部主任對本部門的安全職責負責，副主任及其他成員對各自分管工作的安全職責負責。
1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策、法規和指示，在集團公司主管部門，公司主管經理的領導下，負責本公司的安全監督、檢查管理工作。
2、根據集團公司要求，制定公司今年安全生產管理目標。
3、負責對員工進行安全技術知識教育，及對新員工的二級（公司級）安全教育。
4、會同有關職能部門制定、修改安全技術規程和安全生產管理制度，并監督、檢查執行情況。
5、組織公司級的安全檢查和日常的檢查工作，對事故隱患的整改進行檢查、監督。
6、深入現場監督、檢查并協助解決有關安全問題，糾正違章指揮及違章作業，遇到危及安全生產的緊急情況，有權責令其先停止作業，并報有關領導處理。
7、參加安全技術交底，協助項目經理部制定安全技術措施，并監督執行實施的情況。
8、指導、檢查各項目經理部做好施工現場用電設計圖的繪制工作。
9、定期舉辦安全培訓班，提高員工的安全素質。
10、指導員工正確使用和保管勞動保護用品及安全防護器具。
11、檢查、督促防暑降溫工作的落實情況。
12、積極開展各項安全活動。
13、負責工傷事故的調查、分析、登記、統計、建檔和工傷鑒定工作，并按“四不放過”的原則，提出對事故責任者的處理意見和防范措施。
材料供應部安全職責
材料設備部主任對本部門的安全職責負責，副主任及其他成員對各自分管的安全職責負責。
1、遵守國家和上級部門頒布的有關設備管理的各項規章制度，并具體貫徹執行。
2、編制設備管理細則和各項安全技術操作規程，并組織實施。
3、負責本單位設備（含分包、聯營等單位自帶的設備及向外租借的設備）安全管理，定期開展設備安全檢查，對危及人身安全的機械設備應禁止使用。
4、負責對機械設備的年審及特種設備的檢定，確保機械設備的性能及安全防護齊全可靠才可調往現場使用。
5、協助有關部門開展特殊工種作業人員上崗培訓、業務技術培訓和復審工作。落實持證上崗制度。
6、做好對新購置設備安全性能的檢查、測試工作。
7、負責對設備事故的調查分析、處理，協助質安部門處理與設備有關的安全事故，并制訂防范措施。
8、做好材料的安全性能控制工作，凡購（調）進材料必須符合安全質量的要求，對不符合質量要求的材料有權拒收和退貨處理，防止使用有合格材料而造成事故。
9、采購、供應勞動保護技術措施所需要的設備，材料、原件、燃料，需將產品的使用資料和出廠合格證提供給使用部門或有關部門。
10、嚴格執行有關防爆和危險品管理的規定，做好倉庫防火和危險品、氣瓶的管理工作，嚴格發放、退還等管理制度。
辦公室安全職責
辦公室主任對本部門安全職責負責，副主任及其他成員對各自分管工作的安全職責負責。
1、負責公司本部門的日常行政總務衛生管理、本部汽車使用、辦公室設施、職工集體宿舍、飯堂管理工作，要把安全工作列入管理內容，教育員工安全用車、用電、防火及安全使用炊具。
2、在采購辦公室設施、辦公用品時，嚴格把關，對不符合安全的設施、用品拒絕接收。
3、安排員工清潔室內外環境衛生時，要有必要的安全交底，如危險段清潔的安全維護，高處清洗的安全要求。
4、安排電工定期檢查維修辦公室及職工集體宿舍的用電設施。
財務部安全職責
財務部經理對本部門安全職責負責，副經理及其他成員對各自分管工作的安全職責負責。
1、認真執行勞動安全衛生的方針和法令，按財會制度規定和結合本公司勞動安全衛生工作的實際情況，投放安全防護設施的資金。
2、勞動保護（保險）資金實行專款專用，不能挪作它用，結合本公司生產發展需要和勞動保護條例規定，定員定量撥款購置在勞動生產中必須的防護設施和勞動保護用品。
3、審查在勞動保護和安全生產防護設施費用的各項預算用款，計劃及實現開支帳目，帳物是否相符。是不用在安全生產的點子上。
4、擺正財會制度與公司生產的關系，促進公司的安全生產和效率的發展。
合同預算部安全職責
合同預算部對本部的安全職責負責，副經理及其他面員對自分管工作的安全職責負責。
1、認真貫徹執行國家合同法和政府有關安全生產的方針、政策、法規規定。
2、簽訂發包工程合同前必須嚴格審查承包單位施工資質和安全生產認證體系與條件，對不具備安全生產條件的，不得簽訂發包工程合同。
3、在簽訂分包合同中，必須明確分負單位的[安全指標及承擔的安全責任。服從總包單位關于安全生產的指揮。執行總包單位有關安全生產規章制度。
4、分包單位在施工中發生重大作傷亡事故，按合同規定參加調查處理。
技術設計部門安全職責
1、在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施同時設計、施工、竣工驗收。嚴格執行各專業的國家安全技術規范標準。
2、負責安全技術措施項目的設計工作。
3、組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業衛生、環保和工會等部門代表參加。
4、編制和修改技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常檢查執行情況。
5、制定長遠發展規劃，進行技術改造和考慮增產節約措施應包括安全技術、改善勞動條件的項目。
6、匯總編制技術措施計劃時，應包括安全技術措施項目。
7、負責因工藝技術引起生產事故的調查處理和統計上報，參加其它事故的調查處理。
8、嚴格執行安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。
9、組織并督促各生產單位加強對生產操作工人的技術訓練，嚴格工藝操作紀律，確保安全生產。
10、經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。
11、參加重大傷亡事故的調查、分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。
工會組織安全職責
1、向職工宣傳國家安全生產方針、政策、法規及企業安全生產規章制度，對職進行遵章守紀和安全知識的教育。
2、監督和協助企業行政貫徹執行各項安全生產法規、條例和規定，及時解決生產中出現的問題。
3、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集整理職工有關安全生產中的問題、意見和建議，提交職工代表大會討論。
4、監督檢查新建、改建、擴建工程項目的勞動保護設施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的規定執行。
5、經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。
6、督促和協助行政在推行經濟責任制的同時，落實安全責任制，并把執行安全責任制情況，作為評比、計分、計酬的重要條件。
7、督促企業行政按照國家規定發放勞動防護用品，認真執行國家關于職工工作時間和休息休假的規定，制止危害職工安全健康的加班加點。
8、會同女工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監督和協助企業行政執行國家有關保護女職工規定，切實做好女職工的“四期”保護工作；做好未成年工的保護工作。
9、參加職工傷亡事故和職業教育危害的調查處理，協助查清事故原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并提出對事故責任者嚴肅處理的意見。有權代表職工的家屬對造成傷亡事故的財產損失的主要責任者，提出控告，追究其行政的或法律的責任。
10、發現違章指揮，強令工人冒險作業，或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命安全時，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產解決的建議。如無效，即支持或組織職工停止操作，撤離危險現場，職工工資照發。